Tuyển dụng

Điện Quang luôn xem con người là tài sản quý giá nhất là nhân tố quyết định tạo nên sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Công ty cam kết đầu tư lâu dài và bền vững vào nguồn nhân lực tại Điện Quang. Việc chăm lo cho người lao động không chỉ thông qua chính sách đãi ngộ mà còn cả các yếu tố khác như: môi trường làm việc, đào tạo phát triển nghề nghiệp, chăm lo đời sống tinh thần với các giải pháp cụ thể để tạo mọi điều kiện tối đa cho nhân viên phát huy năng lực, để đạt được mục tiêu nghề nghiệp trong quá trình làm việc:

• Đảm bảo việc tuân thủ Luật lao động hiện hành để người lao động an tâm làm việc và cộng tác với công ty.
• Đảm bảo điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe cho người lao động, với văn phòng và nhà máy khang trang, sạch sẽ, thoáng mát và đầy đủ công cụ và dụng cụ cho người lao động
• Xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp. Kiên quyết gìn giữ môi trường đoàn kết nội bộ.
• Tạo môi trường phát triển cạnh tranh công bằng: có tiêu chí nhân lực cho từng vị trí, có thang bậc cụ thể để người lao động hiểu rõ mình đang ở đâu trong lộ trình thăng tiến. Khuyến khích người lao động có lộ trình phát triển nghề nghiệp.
• Truyền niềm đam mê cho người lao động trong công việc thông qua việc đào tạo Văn hóa doanh nghiệp để CBCNV hiểu rõ triết lý kinh doanh của Điện Quang, theo đó đi làm không chỉ kiếm tiền mà còn: (1) Cống hiến cho xã hội bằng cách tạo ra những sản phẩm mang lại lợi ích vượt hơn sự mong đợi của người tiêu dùng, làm cho cuộc sống của mọi người tốt đẹp hơn; (2) Đóng góp cho XH những con người có văn hoá ứng xử, có tính nhân văn.
• Chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động thông qua việc thường xuyên tổ chức các sự kiện, hoạt động chia sẻ giao lưu.

Với định hướng phát triển theo mô hình tập đoàn công nghệ chuyên sâu trong lĩnh vực chiếu sáng, điện, điện tử và điều khiển thông minh. Điện Quang luôn chú trọng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị. Công ty luôn xác định con người là nguồn lực quý giá nhất, là nhân tố quyết định mọi thành công, vì vậy mọi thành viên của Điện Quang sẽ được đào tạo để có đầy đủ các giá trị cốt lõi theo 4Rs:

SÁNG TẠO – TÔN TRỌNG –TRÁCH NHIỆM – ĐỊNH HƯỚNG KẾT QUẢ

Vì vậy, mỗi nhân viên mới khi gia nhập vào Điện Quang đều được tham gia các lớp Đào tạo hội nhập cũng như các lớp đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm cùng với các đơn vị đào tạo uy tín. Bên cạnh đó, Công ty xây dựng Chương trình đào tạo “Người Kế Thừa” với mục đích đào tạo và phát triển nguồn nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển công ty, tạo điều kiện cho CBCNV được phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tạo động lực cho người lao động gắn bó lâu dài với Công ty.

Ngoài ra nhằm tạo môi trường làm việc an toàn, Điện Quang cũng tổ chức các lớp đào tạo về ATVSLĐ, Phòng cháy chữa cháy và An toàn hóa chất để nâng cao ý thức trách nhiệm cũng như bảo vệ an toàn cho người lao động khi làm việc tại Công ty