Ngày 23/2, lễ công bố giải thưởng “Top 100 Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” do CareerBuilder Việt Nam thực hiện đã diễn ra tại TP.HCM. Trong khuôn khổ lễ trao giải, Công ty Cổ phần Tập đoàn Điện Quang đã vinh dự đạt Top 8 ngành Điện-Điện tử-Điện lạnh của giải thưởng “Top 100 Nhà tuyển dụng yêu thích” và top 3 hạng mục “Doanh nghiệp được nhân viên nội bộ yêu mến nhất” do CareerBuilder ghi nhận.
Giữ vững vị thế nhà tuyển dụng “hấp dẫn” trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt
Trong quá trình khôi phục lại nền kinh tế sau giai đoạn suy thoái, chính sách kinh doanh, các chiến lược thúc đẩy doanh nghiệp đều vô cùng cấp thiết. Tuy nhiên việc giữ chân được nhân tài chính là yếu tố quan trọng hơn bao giờ hết. Bởi con người chính là chìa khóa, là yếu tố tiên quyết đưa doanh nghiệp trở lại và thành công. Hiểu được điều đó, với hơn 50 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp thiết bị điện, chiếu sáng, Điện Quang đã khẳng định vị thế là thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam. Không chỉ nổi tiếng về chất lượng sản phẩm, Điện Quang còn được biết đến là một nhà tuyển dụng uy tín, nơi làm việc lý tưởng cho những người tài năng.
Minh chứng cho điều này vừa qua Điện Quang đã vinh dự nhận được danh hiệu “Top 100 Nhà tuyển dụng yêu thích 2023”. Đây là giải thưởng do CareerBuilder Việt Nam thực hiện, thu hút hơn 39.000 người trả lời ở các độ tuổi và ngành nghề khác nhau trên toàn quốc. Giải thưởng nhằm vinh danh các doanh nghiệp nổi bật, là những nhà tuyển dụng có thương hiệu được yêu thích trong cộng đồng người lao động tại Việt Nam.
Không dừng lại ở đó, trong lễ trao giải Điện Quang còn được vinh danh ở top 3 hạng mục “Doanh nghiệp được nhân viên nội bộ yêu mến nhất” do CareerBuilder ghi nhận. Đây là minh chứng rõ ràng cho sự hài lòng và gắn bó của đội ngũ nhân viên với công ty. Sự tin tưởng của ứng viên và nhân viên chính là nguồn động lực để Điện Quang hướng đến những mục tiêu, giá trị chung mang tính bền vững, tiếp tục phát triển và gặt hái nhiều thành công hơn.
Điện Quang và những giá trị cốt lõi riêng biệt trong hành trình xây dựng vị thế nhà tuyển dụng “hấp dẫn”.
Trong nhiều năm qua, Điện Quang luôn thu hút ứng viên tiềm năng bởi nhiều yếu tố: đội ngũ chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm; được tham gia vào các dự án sáng tạo, mang tính đột phá; hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc hiện đại; có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Điện Quang không chỉ chú trọng vào phát triển kinh doanh mà còn xây dựng văn hóa doanh nghiệp riêng biệt, dựa trên 4 giá trị cốt lõi: “SÁNG TẠO – TÔN TRỌNG – TRÁCH NHIỆM và ĐỊNH HƯỚNG KẾT QUẢ”. Với nét văn hóa riêng của mình, Điện Quang kiến tạo lên môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, góp phần cho việc phát triển kỹ năng ứng xử của nhân viên, tăng cường sự gắn kết trong môi trường làm việc.
Với cách truyền tải văn hóa độc đáo, sáng tạo, vui tươi qua các cuộc thi điển hình như “Điện Quang Trong Tim” – cuộc thi dành cho CBCNV. Dựa trên “Bộ quy tắc ứng xử Điện Quang” mô tả những hành vi nên làm và không nên làm trong công việc. Nhờ đó thúc đẩy sự sáng tạo và tinh thần tôn trọng của mỗi cá nhân trong môi trường làm việc theo nhóm tại Điện Quang.
Với sự nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thu hút nhân tài đã giúp Điện Quang trở thành một trong số các doanh nghiệp được lựa chọn hàng đầu cho những ai mong muốn, tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đầy tiềm năng phát triển.
